殘障聯盟建置【政府資訊公開】專區
作者:ling 日期:2011-06-03
100.12.12勞委會促進身心障礙者訓練與就業推動委員會第20次委員會議
作者:ling 日期:2012-04-19
101.02.14長照保險推動小組第8次會議
作者:ling 日期:2012-03-28
有關聘僱外勞年限由9年延長為12年一案
作者:ling 日期:2012-03-22
無論是聘僱看護工、幫傭或是外勞，未委託仲介的雇主可透過勞委會直聘中心代轉代寄申請文件。不過，因應今年就業服務法條文修正，外勞在台工作期間延長至12年，若是雇主過去是委託仲介辦理，現在只要填具說明書，即可請勞委會代轉申請入國簽文件。
凡是聘僱第二類外國人（從事海洋漁撈、家庭幫傭、重要建設工程或其他專案核定工作）之雇主，若是未委任仲介，透過勞委會直聘中心代轉文件，可免附專長證明、行為良好證明、經其本國主管部門驗證之外國人入國工作費用及工資切結書，讓雇主可節省申請時間及金錢。
由於就業服務法第52條條文修正，外勞累計在台工作期間，從9年延長至12年。若是雇主希望延長已屆滿9年期限的勞工工作時間，並自行辦理招募，或是在條文修正生效日（101年2月1日）前，委託仲介申請者，只要填具「雇主原聘僱外籍勞工申請入國簽證說明書」，表示目前並未委託仲介申請，即可透過直聘中心申請。（詳細說明參見勞委會勞職管字第1010504501號函）
凡是聘僱第二類外國人（從事海洋漁撈、家庭幫傭、重要建設工程或其他專案核定工作）之雇主，若是未委任仲介，透過勞委會直聘中心代轉文件，可免附專長證明、行為良好證明、經其本國主管部門驗證之外國人入國工作費用及工資切結書，讓雇主可節省申請時間及金錢。
由於就業服務法第52條條文修正，外勞累計在台工作期間，從9年延長至12年。若是雇主希望延長已屆滿9年期限的勞工工作時間，並自行辦理招募，或是在條文修正生效日（101年2月1日）前，委託仲介申請者，只要填具「雇主原聘僱外籍勞工申請入國簽證說明書」，表示目前並未委託仲介申請，即可透過直聘中心申請。（詳細說明參見勞委會勞職管字第1010504501號函）
101.02.14內政部建築技術審議委員會
作者:yukyu 日期:2012-03-05
有關勞委會行政怠惰 身障團體要向監察院糾舉--監察院之回文
作者:ling 日期:2012-02-14
立法院社會福利及衛生環境委員會於100年12月1日召開身心障礙勞工提早退休公聽會，針對勞工委員會無法提出身心障礙者提早請領老年年金給付的精算資料，身心障礙者及身障團體痛批2007年身心障礙權益保障法修法通過後，即要求中央勞工主管機關應建立身心障礙勞工提早退休之機制，勞委會的行政怠惰，導致4年多過去了，勞委會除了以增加財務支出為由，反對身心障礙者提早請領老年年金，卻提不出任何機制。對此，殘障聯盟及其他身心障礙者團體，於100年12月27日至監察院彈劾糾正行政部門的重大失職行為。
相關內容請至e能網參閱--有關勞委會行政怠惰 身障團體要向監察院糾舉
殘盟今日(101年2月14日)接到監察院正式回文，請參閱
相關內容請至e能網參閱--有關勞委會行政怠惰 身障團體要向監察院糾舉
殘盟今日(101年2月14日)接到監察院正式回文，請參閱
行政院衛生署長照服務網計畫(草案)討論會議
作者:ling 日期:2012-01-16
100.12.26內政部身心障礙者權益保障推動小組第8次會前會
作者:yukyu 日期:2012-01-16
100.12.30營建署 研修建築技術規則相關條文會議
作者:yukyu 日期:2012-01-16
100.12.20行政院衛生署新制身心障礙鑑定推動小組第5次會議
作者:ling 日期:2012-01-16
100.12.12「臺北市政府無障礙環境推動委員會」第108次會議
作者:ling 日期:2012-01-06
100.10.13總統府人權諮詢委員會
作者:ling 日期:2011-12-14
國家通訊傳播委員會針對手語畫面被遮蔽之回應
作者:ling 日期:2011-12-14
100.10.19行政院社會福利推動委員會第17次委員會議
作者:ling 日期:2011-11-30
2011.11.21立法院有關身心障礙者合理提早退休討論
作者:ling 日期:2011-11-21
今天。離「它」最近的一天...『它』指的是身心障礙勞工合理的提早退休機會。
星期五接到訊息確認＜勞工保險條例第58條＞終於排進衛環委員會，在1113遊行的訴求，我們提的就是「身心障礙者合理退休」，因為這真的是許多身心障礙者所殷殷期盼。
11月21日立法院衛環委員會召開「勞工保險條例第五十八條條文修正草案」，其主要即討論「身心障礙勞工提早到50歲退休」一案，會中邀請行政院勞工委員會王如玄主委、內政部、行政院主計處就「一般勞工及身心障礙勞工平均餘命、薪資結構及退休年齡之調查統計與研究分析」進行專案報告。在勞委會的報告中提到『身心障礙者的平均實際退休年齡為52.8歲，一般人為60.7歲，比一般人平均提早7.9歲』，而這樣的事實就直接在政府的資料報表中呈現，而王主委在後續回應的過程中，只強調要讓社會福利補助，擔心提早退休會引起其他族群的後繼效尤。
星期五接到訊息確認＜勞工保險條例第58條＞終於排進衛環委員會，在1113遊行的訴求，我們提的就是「身心障礙者合理退休」，因為這真的是許多身心障礙者所殷殷期盼。
11月21日立法院衛環委員會召開「勞工保險條例第五十八條條文修正草案」，其主要即討論「身心障礙勞工提早到50歲退休」一案，會中邀請行政院勞工委員會王如玄主委、內政部、行政院主計處就「一般勞工及身心障礙勞工平均餘命、薪資結構及退休年齡之調查統計與研究分析」進行專案報告。在勞委會的報告中提到『身心障礙者的平均實際退休年齡為52.8歲，一般人為60.7歲，比一般人平均提早7.9歲』，而這樣的事實就直接在政府的資料報表中呈現，而王主委在後續回應的過程中，只強調要讓社會福利補助，擔心提早退休會引起其他族群的後繼效尤。
100.10.24衛生署召開「長照服務網盤點結果討論會議」
作者:ling 日期:2011-11-17
100.10.17行政院衛生署「提昇藥事服務品質諮議小組」第二次會議
作者:ling 日期:2011-11-17
100.08.09行政院衛生署「提昇藥事服務品質諮議小組」第一次會議
作者:ling 日期:2011-11-17
100.05.02勞委會促進身心 障礙者訓練與就業推動委員會第19次會議
作者:ling 日期:2011-11-17
針對100年雙十國慶大會,未全程提供手語翻譯服務事件
作者:ling 日期:2011-11-04
